Environnement, société et gouvernance (ESG) dans la construction modulaire
ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance. Selon McKinsey :
- Le "E" de ESG, critères environnementaux, comprend l'énergie que votre entreprise consomme et les déchets qu'elle rejette, les ressources dont elle a besoin et les conséquences pour les êtres vivants. Au Modular Building Institute (MBI), nous reconnaissons l'importance des considérations environnementales et nous nous efforçons de promouvoir des pratiques durables au sein de l'industrie de la construction modulaire. Le terme "E" englobe notamment les émissions de carbone et le changement climatique. Chaque entreprise utilise de l'énergie et des ressources ; chaque entreprise affecte et est affectée par l'environnement.
- Le "S", critère social, concerne les relations que votre entreprise entretient et la réputation qu'elle nourrit auprès des personnes et des institutions dans les communautés où vous exercez vos activités. La catégorie "S" englobe les relations de travail, la diversité et l'inclusion. Chaque entreprise opère au sein d'une société plus large et diversifiée.
- "G", gouvernance, est le système interne de pratiques, de contrôles et de procédures que votre entreprise adopte pour se gouverner elle-même, prendre des décisions efficaces, se conformer à la loi et répondre aux besoins des parties prenantes externes. Les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) font partie intégrante des pratiques commerciales légales et durables dans l'industrie de la construction modulaire.
Environnement
Les considérations environnementales comprennent la gestion des déchets, l'efficacité énergétique, la pollution de l'air et de l'eau, le changement climatique et les émissions de carbone. MBI a mené des recherches pour démontrer la capacité de l'industrie de la construction modulaire à avoir un impact positif sur l'environnement par rapport aux projets traditionnels "construits sur site".
Une étude menée par le professeur Mohammed Al-Hussein de l'université d'Alberta a révélé que l'utilisation de la construction modulaire a permis de raccourcir le calendrier global de quatre mois sur un projet de 11 mois et de réduire les émissions de CO2 de 43 %.
L'université de Virginie a mené une étude (Quale, et.al.) utilisant l'évaluation du cycle de vie pour quantifier les impacts environnementaux de la construction d'une maison résidentielle typique en utilisant deux méthodes, sur la base de données provenant de plusieurs entreprises de construction modulaire et de constructeurs de maisons conventionnelles. L'étude, évaluée par des pairs et publiée dans le Journal of Industrial Ecology, porte sur les impacts de la production et du transport des matériaux, de la consommation d'énergie hors site et sur site, du transport des travailleurs. En termes d'utilisation des matériaux et de déchets, il a été constaté que les maisons construites selon un processus modulaire utilisent globalement 17 % de matériaux en moins. Cette réduction de l'utilisation des matériaux est conforme aux principes des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
L'utilisation de matériaux a été plus importante pour les lignes de fabrication et le transport des maisons modulaires, mais les déchets de matériaux ont été nettement moins nombreux dans le cas des maisons modulaires. En fait, les maisons modulaires ont envoyé environ 75 % de déchets de bois et de cloisons sèches en décharge par projet (1 380 livres pour les maisons modulaires contre 5 500 livres pour les maisons conventionnelles).
Le transport quotidien des travailleurs vers le chantier a eu un impact négatif sur la construction conventionnelle, tandis que la consommation d'énergie dans l'usine a augmenté l'impact environnemental des projets de construction modulaire. L'analyse a révélé que les impacts environnementaux de la construction modulaire sont, en moyenne, inférieurs à ceux de la construction sur site, les émissions totales de gaz à effet de serre étant réduites d'environ 30 % grâce à la construction modulaire.
Social
Les facteurs sociaux comprennent la satisfaction des clients, la diversité, l'équité et l'inclusion, les relations avec les communautés, les normes de travail et les droits de l'homme, qui font partie intégrante des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Le code de conduite adopté par MBI, qui s'impose à tous ses membres, promeut l'intégrité, l'honnêteté et l'équité dans les relations avec les clients, les fournisseurs et les concurrents. Nos membres s'engagent à traiter les fournisseurs, les fabricants et les vendeurs de manière professionnelle et comme faisant partie de l'équipe du projet, et à adhérer à l'honnêteté et à l'intégrité ainsi qu'aux principes de conduite professionnelle généralement acceptés.
L'un des objectifs stratégiques de MBI est de contribuer à remédier à la pénurie de logements abordables. Nous avons collaboré avec de nombreuses autorités et agences de logement afin d'accroître les ressources disponibles pour ces agences. Nous avons beaucoup travaillé avec la Société canadienne d'hypothèques et de logement pour l'aider à lancer son "Initiative de logement rapide", qui a permis de construire 8 000 logements abordables au cours des deux dernières années.
Chaque année, la Fondation éducative de MBI offre des bourses d'études d'un montant de 5 000 dollars aux employés des entreprises membres de MBI ou à leurs conjoints, enfants ou petits-enfants, reflétant ainsi l'engagement de MBI envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La Fondation MBI offre une bourse de 2 500 $ et la Fondation canadienne une bourse de 2 500 $. À ce jour, ces fondations ont accordé un total de plus de 80 000 dollars de bourses.
La construction modulaire a démontré sa capacité à offrir un environnement plus sûr aux travailleurs. En transférant jusqu'à 80 % de la construction d'un bâtiment hors site, dans un environnement contrôlé par l'usine, les travailleurs bénéficient d'une atmosphère de travail beaucoup plus prévisible et cohérente. En outre, la possibilité de construire des bâtiments à plusieurs étages en modules tout en restant au rez-de-chaussée d'une usine élimine pratiquement les risques liés aux chutes, l'un des accidents les plus fréquents dans le secteur de la construction.
MBI s'engage à accroître les opportunités pour les femmes et les minorités au sein de son personnel, de ses membres et de la direction de l'association. En 2021, MBI a signé le "Built Environment CEO Diversity Commitment" du National Institute of Building Sciences pour soutenir une plus grande diversité dans l'environnement bâti.
Gouvernance
Le Modular Building Institute (MBI), qui fonctionne selon des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) rigoureux, est une association commerciale à but non lucratif de type 501(c)(6). Créé en 1983, le MBI représente des fabricants, des entrepreneurs, des constructeurs, des fournisseurs et d'autres entreprises et professionnels travaillant dans le secteur de la construction modulaire commerciale.
Guidestar (Candidat)
GuideStar (aujourd'hui Candid) est l'une des premières sources centrales d'information sur les organisations à but non lucratif aux États-Unis et la plus grande source d'information au monde sur les organisations à but non lucratif. MBI a obtenu le niveau Or de Guidestar en 2021 pour sa transparence opérationnelle.
Pour plus d'informations sur le MBI, consultez le site guidestar.org.
Conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration du Modular Building Institute représentent des entreprises membres du monde entier. Chaque membre a un mandat d'un an.
Conseils et comités
La croissance de MBI repose sur l'expertise et le leadership de ses membres. Pour faciliter cette croissance, MBI a créé une variété de comités et de conseils bénévoles pour aider à conseiller son conseil d'administration sur les questions et les points de vue de l'industrie et du monde entier.
Conseils internationaux
Conseil européen
Co-présidence :
Bostjan Jevsek
Iteraspace
Coprésidence :
Ewelina Wozniak-Szpakiewicz
DMDmodulaire
Conseil canadien
Président :
Ted Redmond
Groupe Black Diamond
Vice-président :
Joe Kiss
ROC Modulaire
Conseil sud-américain
Président :
Bruna Rafaela Xavier
CMC Modulos Construtivos Ltda.
Comités
Comité exécutif
Président :
John Buongiorno
Axis Construction
Comité de développement des entreprises
Président :
Kent Anderson
Wesco Distribution
Commission des affaires gouvernementales
Président :
Douglas Robinson
Sunbelt Modular, Inc.
Co-présidence :
Ashley Woods
Diamond Builders, Inc.
Comité de développement professionnel et de main-d'œuvre
Président :
Martha Trela
UrbanBloc
Co-présidence :
Dyci Sfregola
New Gen Architects
Comité des relations publiques
Président :
Rhys Kane
ROC Modulaire
Comité des finances et de l'audit
Président :
Kent Anderson
Wesco Distribution
Comité de développement du leadership
Président :
Stephen Shang
Structures Falcon